(Cadn.com.vn) - Thời gian qua, ngành Giáo dục H. Đại Lộc (Quảng Nam) xôn xao chuyện ông Đỗ Gia Hào – Chủ tịch Công đoàn giáo dục huyện bị cách chức vì chi sai nguyên tắc 1,4 tỷ đồng. Có người tán đồng, người lại nói ông Hào bị oan, vậy đâu là nguyên nhân vụ việc?

Qua tìm hiểu của chúng tôi, sau khi có đơn thư phản ánh về chuyện ông Đỗ Gia Hào lợi dụng kinh phí công đoàn để tư túi cá nhân, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam đã thành lập đoàn kiểm tra, từ đó đi đến kết luận Công đoàn giáo dục H. Đại Lộc có nhiều sai phạm trong việc quản lý tài chính, nên yêu cầu phải thu hồi các khoản chi và tạm ứng sai nguyên tắc.

Cụ thể, thu hồi, nộp ngân sách công đoàn hơn 432 triệu đồng do chi sai nguyên tắc; Nộp quỹ Mái ấm công đoàn và quỹ phụ nữ nghèo của các năm còn tồn quỹ tại công đoàn ngành về LĐLĐ huyện 2,8 triệu đồng; cấp kinh phí cho các công đoàn cơ sở trực thuộc còn thiếu năm 2013 hơn 481 triệu đồng; thu hồi các khoản tạm ứng các quỹ sai quy định và thiếu quỹ hơn 509 triệu đồng...

Từ kết quả kiểm tra, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam ra quyết định kỷ luật đối với ông Đỗ Gia Hào: “Với trách nhiệm là Chủ tịch Công đoàn giáo dục huyện nhưng thiếu trách nhiệm, buông lỏng trong lãnh đạo, quản lý. Ban Thường vụ Công đoàn giáo dục huyện để xảy ra nhiều khuyết điểm, vi phạm, nội bộ không đoàn kết, thống nhất.

Ông Đỗ Gia Hào đã quản lý và sử dụng tài chính công đoàn sai nguyên tắc, không đúng theo quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Từ năm 2011 đến tháng 6-2014, với tư cách là chủ tài khoản, ông Hào đã quản lý, sử dụng tài chính công đoàn sai quy định hơn 1,4 tỷ đồng, gây thiệt hại tài chính công đoàn và tạo dư luận không tốt”. Với những lý do đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã quyết định cách chức ông Hào.

Quyết định của LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cách chức ông Hào.

Việc ông Hào bị cách chức đã gây xôn xao trong ngành Giáo dục ở Đại Lộc và ảnh hưởng không nhỏ đến các hoạt động công đoàn cơ sở. Theo đó, các  công đoàn cơ sở phải chi trả lại số tiền trước đây Công đoàn giáo dục huyện đã hỗ trợ cho các hoạt động văn hóa – văn nghệ hoặc trợ tang.

Về số tiền 432 triệu đồng các khoản chi và tạm ứng sai nguyên tắc, Công đoàn giáo dục huyện đã thu hồi được 314 triệu đồng. Tổng số tiền hơn 174 triệu đồng tạm ứng để trợ tang cho các đoàn viên từ trần đã thu hồi được 125 triệu đồng. Còn số tiền 509 triệu đồng tạm ứng các Quỹ sai quy định và thiếu quỹ đã thu hồi được 412 triệu đồng... Trong tổng số tiền 1,4 tỷ đồng Công đoàn giáo dục huyện chi sai nguyên tắc đã thu hồi được hơn 1,2 tỷ đồng...

Sau khi có quyết định cách chức, ông Hào cho rằng mình bị oan và “không phục” với quyết định kỷ luật của LĐLĐ tỉnh. “Tôi nhận khuyết điểm là đã quản lý và sử dụng tài chính công đoàn sai nhưng sau đó tôi đã tổ chức thu hồi được gần hết số tiền chi sai, còn lại đang tiếp tục thu hồi. Đoàn kiểm tra cũng đã kết luận tôi không có chuyện tư túi hay dùng tiền công quỹ để tiêu xài cá nhân thế thì vì sao lại cách chức. Còn việc kết luận tôi thiếu trách nhiệm, buông lỏng quản lý hay gây mất đoàn kết trong Công đoàn giáo dục huyện là không đúng. Việc cách chức đã ảnh hưởng đến uy tín và danh dự của tôi, bởi mọi người nghĩ tôi vì tư túi nên mới bị kỷ luật”, ông Hào nói.

Trao đổi với chúng tôi về chuyện này, ông Phan Minh Á – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết: “Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phân tích và cân nhắc kỹ trước khi đưa ra hình thức cách chức đối với anh Hào. Dù anh Hào không có tư túi nhưng lại để nội bộ mất đoàn kết, đơn thư khiếu kiện liên tục, gây dư luận không tốt”.

Sau hơn một tháng ông Hào bị cách chức, đến nay Công đoàn giáo dục H. Đại Lộc vẫn chưa bổ nhiệm Chủ tịch, ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn ở cơ sở, cũng như hoạt động phong trào của các trường. Thiết nghĩ, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam và lãnh đạo H. Đại Lộc cần tìm người đủ khả năng để đảm nhận vị trí trên, cũng như có giải thích thỏa đáng về sự việc này để cán bộ, giáo viên trên địa bàn huyện hiểu, yên tâm công tác.

H.A